Aktualna
sytuacja na regionalnym rynku pracy, wzbogacona informacjami na temat
rządowego pakietu antykryzysowego oraz poziom wdrażania Programu
Operacyjnego Kapitał Ludzki w województwie stanowiły tematykę
podejmowaną na Wojewódzkiej Radzie Zatrudnienia. Szczególną uwagę
uczestnicy obrad poświęcili kwestiom aktywności powiatowych urzędów
pracy w aplikowaniu po środki finansowe na realizację powierzonych zadań
oraz zmiany, jakie przewiduje plan | drugie posiedzenie WRZ kadencji 2009-2012 |
Dyrektor
Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach, Przemysław
Koperski poinformował na WRZ, iż w końcu marca br. w
województwie zarejestrowanych było 154 178 osób (bezrobocie wzrosło we
wszystkich powiatach i podregionach). Niemniej, stopa bezrobocia w
Śląskiem, wynosząca 8,5 proc., nadal należy do najniższych w kraju
(trzecia lokata w Polsce). Pozytywnym aspektem jest również fakt, że
zdecydowana większość osób pozostających bez zatrudnienia legitymuje się
stażem pracy – 80 proc. (123,4 tys.). Rośnie liczba
rozpoczynających staże i prace społecznie użyteczne. Negatywne tendencje
dotyczą natomiast wysokiego udziału wśród bezrobotnych osób z niskim
poziomem wykształcenia – jedna trzecia ogółu zarejestrowanych posiada
wykształcenie gimnazjalne lub niższe. Niekorzystna, w porównaniu z
rokiem ubiegłym, jest także liczba ofert pracy zgłaszanych do pup-ów
(styczeń-marzec 2009 r. – 28,6 tys., styczeń-marzec 2008 r. – 45,7
tys).
Możliwości wzmocnienia gospodarki, a tym
samym rynku pracy, przedstawiła Monika Błaszczyk z
Wydziału Polityki Społecznej Śląskiego Urzędu Wojewódzkiego. Zgodnie z
założeniami przedstawionego przez rząd Planu stabilności i rozwoju,
wytyczne mają objąć m.in.:
- uchylenia ustawy o negocjacyjnym
systemie kształtowania przyrostu przeciętnych wynagrodzeń u
przedsiębiorców oraz zniesienia ustawy kominowej
-
uruchomienia zakładowego funduszu szkoleniowego
-
racjonalizację rozwiązań dotyczących doby pracowniczej w kontekście
rozliczania czasu pracy
- pakiety socjalne jako źródła prawa
pracy
- ruchomy czas pracy jako instrument wspomagający
łączenie obowiązków rodzinnych z zawodowymi
- stabilizację
zatrudnienia poprzez ograniczenie stosowania umów na czas
określony
- subsydiowanie zatrudnienia jako alternatywy wobec
zwolnień grupowych.
Niewątpliwym remedium na
aktualne problemy gospodarcze mogą okazać się inicjatywy realizowane w
ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Jarosław
Wesołowski, zastępca dyrektora Wydziału EFS Urzędu
Marszałkowskiego, przypomniał że województwo śląskie otrzymało 738 062
125 euro na działania w poszczególnych priorytetach. Dotychczas w
regionie ogłoszonych zostało 36 konkursów :19 przez Urząd Marszałkowski,
17 przez WUP w Katowicach, na które wpłynęło w sumie 5211 wniosków. W
ramach projektów systemowych w 2008 r. zrealizowano 200 projektów, gdzie
beneficjentami były: ops-y, pcpr-y, ROPS, pup-y; w roku bieżącym
sytuacja wygląda podobnie.
