Regionalny Plan Działań na Rzecz Zatrudnienia na 2007r.

W oparciu o Krajowy Plan Działań na Rzecz Zatrudnienia na rok 2007 powstał Regionalny Plan Działań określający zadania państwa w zakresie promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia oraz aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych i poszukujących pracy oraz przy uwzględnieniu strategii rozwoju województwa oraz wojewódzkiej polityki społecznej. Niniejszy dokument został przyjęty Uchwałą Zarządu Województwa Śląskiego nr 660/46/III/2007 z dnia 26 kwietnia 2007 r.

W dokumencie tym zostały określone kierunki polityki rynku pracy i rozwoju zasobów ludzkich w województwie śląskim. Plan ten stanowi, zatem podstawę do koordynacji regionalnej polityki rynku pracy i rozwoju zasobów ludzkich. Określone w tym Planie zadania zostały zgrupowane wokół następujących priorytetów:

• Wspieranie tworzenia nowych miejsc pracy poprzez rozwój przedsiębiorczości
• Rozwój kształcenia ustawicznego i poprawa jakości edukacji,
• Poprawa zdolności adaptacyjnych pracowników i przedsiębiorstw oraz elastyczności rynku pracy,
• Aktywizacja osób bezrobotnych i zagrożonych wykluczeniem społecznym,
• Doskonalenie instytucjonalnej obsługi rynku pracy,
• Niwelowanie różnic w regionie oraz przeciwdziałanie praktykom dyskryminacyjnym na rynku pracy,
• Prowadzenie efektywnej polityki migracyjnej,
• Promowanie zasady działań partnerskich na rynku pracy.

Regionalny Plan Działań składa się z sześciu rozdziałów:

• Rozdział I został poświęcony prezentacji krajowych dokumentów wyznaczających kierunki polityki zorientowanej na zatrudnienie i rozwój zasobów ludzkich, unijnych wytycznych dla polityk zatrudnienia w krajach członkowskich i regionalnej polityki rynku pracy.
• W rozdziale II zaprezentowane zostały uwarunkowania wpływające na wykorzystanie potencjału zasobów pracy na Śląsku.
• W rozdział III określono główne kierunki regionalnej polityki zatrudnienia w 2007 roku.
• W rozdział IV określono i scharakteryzowano priorytety i kierunki działań w ramach RPD na 2007 rok.
• Rozdział IV poświęcono opisowi sposobu zarządzania projektem i przedstawieniu zakresu odpowiedzialności partnerów włączonych w realizację RPD.
• Rozdział V zawiera opis zasad obowiązujących przy prowadzeniu koordynacji oraz monitoringu i sprawozdawczości z realizacji zadań RPD.
• Rozdział VI stanowią karty zadań realizowanych w ramach RPDZ w 2007 roku.

Partnerzy uczestniczący w opracowaniu i realizacji Regionalnego Planu Działań:

• Powiatowe Urzędy Pracy Województwa Śląskiego,
• Śląska Komenda Wojewódzka Ochotniczych Hufców Pracy w Katowicach,
• Śląski Urząd Wojewódzki - Wydział Polityki Społecznej,
• Kuratorium Oświaty w Katowicach,
• Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej Województwa Śląskiego w Katowicach,
• Urząd Marszałkowski Województwa Śląskiego:
• Wydział Polityki Gospodarczej,
• Wydział Programowania Rozwoju i Funduszy Europejskich,
• Śląski Oddział Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa w Częstochowie,
• Górnośląska Agencja Rozwoju Regionalnego w Katowicach,
• Zakład Doskonalenia Zawodowego w Katowicach,
• Główny Instytut Górnictwa w Katowicach,
• Śląskie Forum Organizacji Socjalnych "KaFOS" w Katowicach,
• Stowarzyszenie Wspierania Inicjatyw Pozarządowych "MOST" w Katowicach,
• Regionalne Ośrodki Europejskiego Funduszu Społecznego w Katowicach, Bielsku - Białej i Częstochowie.

Regionalny Plan Działań na Rzecz Zatrudnienia na 2007r. -